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Sustainable Software Development: An Agile Perspective을 읽다가 흥미로운 박스가 있어 적어본다.

Parking Lot Managers

I believe there are too many people in the software industry, managers especially, who judge the morale or productivity of their company by how many hours their employees work on evenings and weekends on a regular basis. I call these people parking lot managers because they're often proud of the fact that their company's parking lot is still full at midnight and on weekends. However, very few of these managers realize that full parking lot effort is not sustainable, that working harder may be valid in the short-term when a concerted effort is required, but it definitely not in the best long-term interests of the company.

Companies need people who treasure the contribution they make when at work and who are passionate about the success of the company. This has no correlation with the number of hours workd...

누가 주차장 관리원 같은 매니저일까?
댓글
  • 프로필사진 BlogIcon 검은왕자 아직도 많은 관리자들이 "주차장 관리원"처럼 일하는 것 같아요.
    업무의 내용이나 산출물의 품질보다 산출물의 양이나 근무 시간에 더 집착하는 사람들이 아직도 많네요.
    그리고 신입들이 자꾸 그런 스타일을 배워간다는 게 더 큰 문제인 것 같습니다.
    2010.07.23 10:43 신고
  • 프로필사진 BlogIcon techbard 사실 지적하신 대로 신입이 배운다는 측면에서 볼때, 지금 주차장 관리원들도 신입 때가 있었을 것이고, 롤모델이 있었을 겁니다. 그러기에 다시 또 대물림(?)이 되는 거 아니겠어요? 패러다임이 변하려면 역시나 영웅이 필요하지 않을까 싶습니다. 그것도 영광의 승리로 증명해 주는... 2010.07.23 12:09 신고
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